SAP C-THR81-1702 考試概覽:

認證廠商:	SAP
考試名稱:	SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017
考試代碼:	C-THR81-1702
相關認證:	SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Employee Central Implementation
支援語言:	English
及格分數:	65% - 70%
證照有效期限:	3 年
實際考試題數:	約 80 題
考試時間:	180 分鐘
考試形式:	複選題, 單選題
考試費用:	500 美元 (因地區而異)
推薦課程:	SAP SuccessFactors Employee Central 實作培訓
考試報名:	SAP 培訓與認證入口網站
範例考題:	SAP C-THR81-1702 範例考題
考試方式:	透過 SAP 認證平台或授權測試中心進行線上監考考試
必備條件:	無強制先決條件；建議具備 HR 流程與 SAP SuccessFactors HCM Suite 的基本知識
官方大綱網址:	https://training.sap.com/certification

SAP C-THR81-1702 考試大綱主題:

章節	目標
安全性與權限	- 角色型權限 1. Employee Central 中的使用者存取控制 2. 權限群組與角色設定
Employee Central 基礎	- SAP SuccessFactors HCM Suite 概述 1. 系統導覽與資料結構概述 2. SuccessFactors Employee Central 中的核心 HR 概念 - 組織、薪資與職務結構 1. 薪資與職務分類設定 2. 公司結構設定
報表與整合	- 整合概述 1. 與 SAP ERP HCM 的整合 2. API 與中介軟體基礎 - 報表工具 1. SuccessFactors 中的基本報表 2. Ad hoc 與標準報表使用
Employee Central 設定	- 資料模型 1. 繼任與僱用資料模型 2. 企業資料模型設定 - 基礎物件 1. MDF (Metadata Framework) 物件使用 2. 管理基礎物件
員工生命週期流程	- 從入職到退休流程 1. 入職、重新僱用與離職流程 2. 職務與薪酬變更 - 時間與薪酬整合 1. EC 中的薪酬資料處理 2. 休假設定基礎

最新的 SAP Application Associate C-THR81-1702 免費考試真題：

問題 #1

Which reporting feature allows you to manipulate the relationships between tables in a query?
Please choose the correct answer. Choose one:

A. Advanced join editor
B. Report distributor
C. Calculated column
D. Filter

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答案：A 🗳️

問題 #2

Which of the following actions can be triggered by a workflow rule?
There are 3 correct answers to this question. Choose:

A. Update a field
B. Create a notification
C. Send an e-mail
D. Create a custom field
E. Generate an activity

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答案：A,B,C 🗳️

問題 #3

How can you update Job Information data?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A. Import data using the Import Foundation Data tool.
B. Import data using the Import and Export Data tool.
C. Directly edit data using the Take Action button on the Employment Information page.
D. Import data using the Import Employee Data tool.

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答案：C,D 🗳️

問題 #4

What is the correct sequence in which to load the employee data files into SAP SuccessFactors
Employee Central?
Please choose the correct answer. Choose one:

A. 1 . Basic Import
2 . Biographical Information Import
3 . Employment details import
4 . Job History import
B. 1 . Basic Import
2 . Biographical Information Import
3 . Job history import
4 . Employment details import
C. 1 . Biographical Information Import
2 . Employment details import
3 . Job history import
4 . Basic Import
D. 1 . Biographical Information Import
2 . Employment details import
3 . Basic Import
4 . Job history import