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SAP C-THR87-1911 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
| 考試名稱: | SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 變動薪酬 Q4/2019 |
| 考試代碼: | C_THR87_1911 |
| 證照有效期限: | 12 個月 |
| 考試時間: | 180 minutes |
| 考試費用: | 200 美元（CER001，1 次考試機會）；500 美元（CER006，6 次考試機會） |
| 及格分數: | 60% |
| 支援語言: | 英文 |
| 考試形式: | 單選題, 複選題 |
| 實際考試題數: | 80 |
| 相關認證: | SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 |
| 推薦課程: | THR87 - SAP SuccessFactors 變動薪酬專門課程 |
| 考試報名: | SAP 學習中心 SAP 認證中心 |
| 範例考題: | SAP C-THR87-1911 範例考題 |
| 考試方式: | 可透過 SAP 認證中心進行線上監考測驗，或於授權的 Pearson VUE 考試中心應考 |
| 必備條件: | 無強制先修考試；建議具備 SAP SuccessFactors 薪酬管理相關知識，並完成 THR87 訓練課程 |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_1911-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-q42019-g/ |
SAP C-THR87-1911 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 變動薪酬方案設定 | 11-20% | - 範本與 XML 設定 - 方案配置與建置 - 角色型權限 |
| 主題 2: 適用資格 | 10% | - 資格審核檔案設定 - 適用資格規則定義 - 規則驗證與問題排除 |
| 主題 3: 獎金計算方式 | 10% | - 公式設定 - 自訂計算基礎設定 - 發放金額計算情境 |
| 主題 4: 整合應用情境 | <=10% | - 資料流程與同步作業 - 與薪酬管理模組整合 - 與 Employee Central 模組整合 |
| 主題 5: 獎金計畫 | 11-20% | - 比例計算與進位規則 - 計畫建立與屬性設定 - 計畫指派邏輯 |
| 主題 6: 營運目標與目標權重 | 11-20% | - 權重與績效等級設定 - 目標檔案建置與匯入 - 目標計算邏輯 |
| 主題 7: 報表與獎勵通知單 | <=10% | - 資料匯出與發送作業 - 通知單產生與自訂調整 - 標準報表 |
| 主題 8: 員工歷史資料與背景元素 | 11-20% | - 資料檔案結構與匯入 - 背景元素設定 - 派任歷史資料處理 |
最新的 SAP Certified Application Associate C-THR87-1911 免費考試真題：
1. Your customer uses Business Goals in a Variable Pay Program. All the necessary configuration is completed.
You have launched the Variable Pay worksheet and the observed Bonus Payout is calculated correctly but Business Goals do not appear in the worksheet.
With all necessary permissions given, which file do you need to check?
Please choose the correct answer
A) Variable Pay Program XML file
B) Business Goal Weights import file
C) Business Goal XML file
D) Business Goals import file
2. In which file do you specify the relationship between bonus plan and business goals? Please choose the correct answer.
A) Bonus Plan data file
B) Business goal template
C) Business goals data file
D) Business goal weights file
3. How does the variable pay form determine the default compensation number format? Please choose the correct answer
A) Based on the planner's imported default locale
B) Based on the format assigned to the field
C) Based on the employee's imported default locale
D) Based on the number format rules
4. Customer variable pay program dates are January 1 to December 31, 2014. Given the screenshot below, what are proration and prorated target amount? Please choose the correct answer.
A) 75% and 2000 respectively
B) 25% and 6000 respectively
C) 25% and 2000 respectively
D) 75% and 6000 respectively
5. What is the first step to activate the auditing of variable pay data?4 Please choose the correct answer.
A) Enable the Audit setting in provisioning
B) Submit a CO ticket to Customer Success
C) Select the fields in the variable pay plan activity audit
D) Schedule the quartz job called Comp Entry Audit Process
問題與答案：
| 問題 #1 答案： B | 問題 #2 答案： D | 問題 #3 答案： D | 問題 #4 答案： D | 問題 #5 答案： B |
114.37.188.* -
他們說這是最新版本的，和真實的C-THR87-1911考試幾乎一樣，毫無疑問通過了。