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SAP C-HRHPC-2011 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2020 |
| 考試代碼: | C-HRHPC-2011 |
| 及格分數: | 60% |
| 考試形式: | 單選題, 情境導向題, 複選題 |
| 相關認證: | SAP Certified Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| 證照有效期限: | 12 個月 |
| 考試費用: | 200 美元（CER001），500 美元（CER006） |
| 實際考試題數: | 75-80 |
| 考試時間: | 120 分鐘 |
| 支援語言: | 英文 |
| 推薦課程: | SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 組態設定 SAP SuccessFactors 學習路徑 |
| 考試報名: | SAP 認證考試專區 SAP Learning Hub |
| 範例考題: | SAP C-HRHPC-2011 範例考題 |
| 考試方式: | 線上遠端監考或於 SAP 授權考試中心應考 |
| 必備條件: | 具備 SAP SuccessFactors Employee Central 與人力資源薪資流程之基礎知識；建議擁有實務操作經驗 |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2011-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll-2h-2020/ |
SAP C-HRHPC-2011 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 與 SAP Financials 之整合 | 8%-12% | - 對帳流程 - 過帳組態設定 - 文件建立 |
| 主題 2: 點對點整合（Employee Central 組態設定） | 12% | - 整合架構與設定 - 主資料複製 - 對應與組態設定 - 監控與錯誤處理 |
| 主題 3: 非彙整式薪資核算結果 | <8% | - 結果儲存結構 - 存取與分析方式 - 核算結果之報表產製 |
| 主題 4: 薪資核算作業 | <8% | - 非週期性薪資作業 - 薪資執行與模擬作業 - 薪資項組態設定 - 追溯核算作業 |
| 主題 5: 透過薪資控制中心執行薪資流程 | <8% | - 錯誤排除作業 - 後續相關作業 - 執行薪資核算流程 |
| 主題 6: 薪資控制中心之授權管理 | <8% | - 存取控制 - 角色型權限設定 - 安全性設定 |
| 主題 7: 點對點整合（Employee Central 請假管理） | 12% | - 整合組態設定 - 工時資料複製 - 驗證與問題排除 |
| 主題 8: Employee Central Payroll 之系統啟用設定 | 8%-12% | - 系統啟用作業 - 基礎組態設定 - 存取權限設定 |
| 主題 9: 與 Kronos Workforce Software 之整合 | 8%-12% | - 工時資料整合 - 資料同步作業 - 組態設定與資料對應 |
| 主題 10: 薪資控制中心組態設定 | 8%-12% | - 警示與驗證設定 - 規則組態設定 - 流程設定 |
| 主題 11: 薪資控制中心工具 | <8% | - 監控工具 - 流程管理工具 - 報表功能 |
最新的 SAP Certified Application Associate C-HRHPC-2011 免費考試真題：
問題 #1
Which processes does the payroll process manager perform using the process configuration wizard? There are 2 correct answers to this question.
A. Edit process
B. Reassign processes
C. Read processes
D. Create processes
問題 #2
When you use a custom field for work schedule, in which configuration node do you configure the field mapping?
A. Define extensibility of field assignment
B. Maintain properties for code value mapping
C. Business add-ins for point-to-point replication
D. Maintain code value mapping
問題 #3
Which action would be chosen from the 'Take Action" button to transfer an employee to another place in the organization
A. Spot Bonus
B. Terminate/Retire
C. Change Job and Compensation Information
D. Employment Details
問題 #4
Which business functions do you need to activate payroll Ul mashups?
A. HCM Time Data Repication Employee Central to HR (Reversible) (HCM_SFEC_T DEC2HR)
B. HCM Personnels Organization Countries 01 (HCM_LOC_CI_59)
C. HCM SAP Best Practices Payroll (HCM_SBP_PYC_ 1
D. HCM Personnels Organization (Reversible) (HCM_ PAO_CI_ 1)
問題 #5
Which user interfaces are used by the Payroll Manager?
A. Manage Processes
B. Unassigned Alerts
C. Manage Policies
D. My Processes
E. My Alerts
問題與答案：
| 問題 #1 答案： A,D | 問題 #2 答案： A | 問題 #3 答案： C | 問題 #4 答案： A,D | 問題 #5 答案： A,C,D |
123.194.165.* -
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