SAP C-THR83-1905 考試概覽:

認證廠商:	SAP
考試名稱:	SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors 招募管理（核心設定與申請者追蹤系統）2019年第2季
考試代碼:	C_THR83_1905
考試形式:	單選題, 複選題
支援語言:	英文
考試費用:	550 美元
考試時間:	180 minutes
及格分數:	68%
證照有效期限:	認證適用於對應的 SAP SuccessFactors 版本；需依 SAP 認證更新要求維持有效資格
相關認證:	SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors 招募管理 SAP SuccessFactors 顧問認證
實際考試題數:	80
範例考題:	SAP C-THR83-1905 範例考題
考試方式:	可透過 SAP 認證中心線上遠端監考模式應考，或至 SAP 授權考試中心應考。
必備條件:	無強制規定的先修考試。SAP 建議具備實務操作經驗，並完成 SAP SuccessFactors 招募管理相關訓練課程。
官方大綱網址:	https://training.sap.com/certification/c_thr83_1905-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-management-core-configuration-and-applicant-tracking-system-q22019-g/

SAP C-THR83-1905 考試大綱主題:

章節	權重	目標
主題 1: 報表與招募數據分析	1% - 10%	- 招募相關報表 1. 即席查詢報表 2. 招募指標與數據分析 3. 標準報表
主題 2: 招募相關電子郵件與通知	11% - 20%	- 通訊管理 1. 管理通知流程 2. 建立郵件觸發條件 3. 設定電子郵件範本
主題 3: 申請狀態與人才儲備	11% - 20%	- 人才儲備設定 1. 管理應徵者進度 2. 依狀態設定權限 3. 設定狀態集合
主題 4: 錄取通知管理	1% - 10%	- 錄取作業流程 1. 產生錄取通知信函 2. 錄取通知範本 3. 審核流程
主題 5: 申請表單範本	11% - 20%	- 申請作業設定 1. 管理應徵者資料蒐集 2. 設定初步篩選問題 3. 設定申請表單範本
主題 6: 應徵者管理	11% - 20%	- 申請者追蹤系統 1. 應徵者工作平台功能 2. 人才儲備管理 3. 管理申請流程 4. 應徵者個人資料設定
主題 7: 職缺需求啟用設定	11% - 20%	- 職缺需求資料模型 1. 設定職缺需求欄位與範本 2. 設定操作人員角色 3. 管理欄位權限與商業規則
主題 8: 職缺刊登與求職平台	1% - 10%	- 職缺資訊發布 1. 與求職平台整合 2. 管理刊登作業 3. 刊登設定

最新的 SAP Certified Application Associate C-THR83-1905 免費考試真題：

1. What requirement must be met in order to configure a background element? Choose one:

A) The background element has a unique type-id.
B) The background element is defined in both the JRDM and CPT templates.
C) The background element is defined in Admin Center in order to be available in the Succession Data U Model.
D) The background element is defined in Admin Center in order to be available in the job requisition.

2. What are characteristics of standard recruiting notification templates? There are 2 correct answers to this question.

A) All standard templates are enabled by default
B) Some templates are predefined for Recruiting
C) Standard templates can be deleted in provisioning
D) Some templates are shared with other modules

3. Which of the following are required to configure headers and footers? Choose one:

A) Define fields permissions in the back-end of the system
B) Define header and footer text in admin center (or ad-hoc in the job requisition)
C) All of the above
D) Enable feature in back-end of the system

4. Competencies in Recruiting Management are used for which of the following? Choose one:

A) Interview Central and rating candidates
B) Ranking candidates based off answers to Pre-Screening Questions
C) Automatically disqualifying candidates
D) Performance Evaluation for pay/promotion

5. Which of the following mappings between a Candidate Profile (CPT) and an Application (CDM) will work?
There are 2 correct answers to this question.

A) The candidate's last name field ID "lastName" in the CPT is mapped to "lastName" in the CDM.
B) The candidate's work history with background element ID "history" in the CPT is mapped to "history in the U CDM.
C) The candidate's preferred language with field ID "prefLang" in the CPT is mapped to "language" in CDM.
D) The candidate's additional attachments with field ID "addattach" in the CPT is mapped to "addattach" in the CDM.

問題與答案：

問題 #1
答案： A

問題 #2
答案： A,D

問題 #3
答案： C

問題 #4
答案： A

問題 #5
答案： A,D